基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门不限
学历要求初中
工作经验1年以上
年龄要求18岁--35岁
工作地点良睦路地铁站(安徽省/合肥市/合肥包河区)
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职位动态
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职位描述
1. 通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件线上调解工作;
2. 梳理金融诉讼案件解决方案,完成法院委派案件的立案、结案目标;
3. 批量制作、整理诉调案件立案、结案材料,负责案件的进度跟踪、台账管理等;
4. 立案、调解、回款等全流程的跟踪把控,管理诉调案件的生命周期,优化调解落地结果。
【任职资格】
1. 具备良好的沟通、谈判能力,口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维能力强,耐心负责,有一定的亲和力和情绪掌控能力;
2. 熟悉相关法律法规和业务流程,具备扎实的法律基础知识,法学、计算机、会计、文秘等相关专业优先;
3. 具有优秀的沟通能力、沟通逻辑能力,数据敏感性,熟练使用office办公软件;
4. 品格正直,能够承担工作压力。
【薪资福利】
业务稳定,每年提供 1 ~ 2 次晋升机会,底薪 3K+提成,试用期薪资不打折,每月8号发薪,入职缴纳五险一金
业绩好可晋升小组长,有底薪涨幅机制。
2. 梳理金融诉讼案件解决方案,完成法院委派案件的立案、结案目标;
3. 批量制作、整理诉调案件立案、结案材料,负责案件的进度跟踪、台账管理等;
4. 立案、调解、回款等全流程的跟踪把控,管理诉调案件的生命周期,优化调解落地结果。
【任职资格】
1. 具备良好的沟通、谈判能力,口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维能力强,耐心负责,有一定的亲和力和情绪掌控能力;
2. 熟悉相关法律法规和业务流程,具备扎实的法律基础知识,法学、计算机、会计、文秘等相关专业优先;
3. 具有优秀的沟通能力、沟通逻辑能力,数据敏感性,熟练使用office办公软件;
4. 品格正直,能够承担工作压力。
【薪资福利】
业务稳定,每年提供 1 ~ 2 次晋升机会,底薪 3K+提成,试用期薪资不打折,每月8号发薪,入职缴纳五险一金
业绩好可晋升小组长,有底薪涨幅机制。

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