工作职责：一、日常办公管理 1.考勤管理-员工上下班打卡记录统计与异常处理（迟到、早退、请假等）-请假、调休、加班等流程审批与备案-月度考勤报表制作与核对 2 .办公环境维护-监督办公区域清洁 3 .办公用品管理-办公用品采购申请、发放登记与库存盘点-重要物资（印章、证件、钥匙）保管与借用登记 4.公司来访人员接待工作 二、人事行政支持 1 .入职/离职手续办理-新员工入职准备：工位安排、办公用品发放、入职材料收集-离职员工交接：资产回收、权限关闭、离职证明开具 2 .员工档案管理-员工合同、证件、培训记录的归档与更新-定期检查档案完整性与保密性 3 .社保与公积金-员工五险一金增减员申报、基数调整-解答员工社保相关问题 三、文档与信息管理 四、资产与采购管理